贵州思地农业开发有限公司

2022年人才招聘简章

一、公司简介

贵州思地农业开发有限公司（以下简称“思地公司”）于2020年3月注册成立，是思南县人民政府批准成立的国有企业，注册资本5000万元。于2021年11月获贵州省现代农业发展基金合伙企业（有限合伙）入股，现注册资本为8193.45万元，是一家国有控股的其他有限责任公司。目前公司主要经营范围：林木竹种植、培育、采运、加工、销售；花卉、苗木和中药材种植、培育、销售；造林、园林绿化工程；森林开发与投资；林业资产经营、林业技术研究和咨询服务、农资销售；农业综合资源开发及基础设施建设；旅游投资开发。为深化推进企业改革，探索市场化选聘人才机制，结合公司发展的实际需要，决定面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。招聘程序为发布公告、报名、资格审查、面试、试用、录用。

三、招聘方式及条件

（一）招聘方式

本次招聘采取面向社会公开招聘的形式。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力；

5.具备拟报考岗位所需学历及其他资格条件；

6.符合法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报考的情形

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、具体招聘岗位及报名资格条件

策划营销部总监1名（驻贵阳办事处）

（1）专科以上学历，市场营销、对外贸易、电子商务等相关专业优先；

（2）年龄在35周岁以上，50周岁以下；

（3）5年以上多媒体营销工作经验，需长期出差。

策划营销部工作人员4名（驻贵阳办事处）

1、产品主播1名

（1）大学本科及以上学历，播音与主持、旅游管理等相关专业优先；

（2）年龄在20周岁以上，30周岁以下；

（3）熟练使用各大自媒体平台，具有良好的语言、组织、协调、沟通能力。

（4）能接受到杭州培训，培训时间为半年，适应出差，培训期间工资面议。

2、产品设计师1名

（1）大学本科及以上学历，工业设计、平面设计等相关专业优先；

（2）年龄在20周岁以上，35周岁以下；

（3）精通Photoshop 、CorelDraw等图形软件，熟悉Rhino、Keyshot、AE等设计软件，能快速将原始设计落实并呈现，思路清晰，灵感丰富，善于思考，美术功底扎实，有良好的分析和独立解决问题的能力；

（4）有预包装食品、生鲜、农垦行业经验，有产品设计经验，熟悉产品设计流程，参加过产品/项目开发，具备电商类应用交互研究及设计经验优先。

3、营销策划2名

（1）研究生及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先；

（2）年龄在22周岁以上，40周岁以下；

（3）熟练使用办公软件，熟悉后台管理工作，具有良好的语言、组织、协调、沟通能力，有良好的分析和独立解决问题的能力；

（4）能接受到杭州培训，适应长期出差。

综合部工作人员1名（限男生）

（1）全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理、法学等相关专业；

（2）年龄在20周岁以上，40周岁以下；

（3）熟练使用办公软件，负责文字宣传和撰写工作，具有良好的组织、协调、沟通能力，具有较强的写作能力。

财务资产部工作人员2名

（1）全日制本科及以上学历，财务类、金融类、经济类相关专业；

（2）年龄在20周岁以上，40周岁以下；

（3）熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件。

（4）取得国家财务类相关证书者优先，条件优异者可适当放宽限制。

生产管理部工作人员1名(单休，限男生)

（1）大学本科及以上学历，机械类、电力类、食品类相关专业优先；

（2）年龄在20周岁以上，40周岁以下；

（3）具有较强的沟通能力与敬业精神，较强的管理能力和协调能力，吃苦耐劳；

（4）有3年以上食品加工企业工作经验优先。

五、薪资福利待遇

（1）选聘工作人员需经6个月试用期，试用期发放基本工资4000元；策划营销部总监试用期工资面议，若试用期结束后考核合格者与公司签订正式劳务合同，执行公司薪酬制度（基本工资+岗级工资+绩效工资+工龄工资+浮动工资）；

（2）享受国家规定的五险一金、带薪年假；

（3）享受公司工会福利、定期体检等职工福利。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名要求：报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，在规定的时间内选择符合本人的岗位报名；

2.报名方式、时间及地点：

（1）报名方式：本次公开招聘实行现场报名；

（2）报名时间：2022年1月13日起至2022年1月19日止（工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）；

（3）报名地点：思南大成农业发展集团有限责任公司（思南县双塘街道办事处饶家坝社区上寨组特殊教育学校背后）一楼（城投公司综合部）。

3.需提交的资料：毕业证、学位证、有效居民身份证、户口簿原件及复印件各一份；近期1寸彩色免冠照片4张；《贵州思地农业开发有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》1份。

(识别二维码下载报名表)

（二）资格审查

1.在报名的同时，进行资格审查。对照招聘有关要求和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格审查，确认报考人员是否具有报考资格。报考人员对自己所提供的信息和材料真实性负责；

2.资格审查工作由招聘工作领导小组明确专人负责，资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

（三）面试

本次招聘由招聘工作领导小组采取面试的方式进行，根据面试成绩从高到低择优录取，面试当天考生须持有效《居民身份证》进入考场。

1.面试时间和地点：另行通知；

2.面试方式和内容由招聘领导小组另行确定；

3.面试评分办法：面试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数为考生面试最终得分，面试最低入围分为70分。

（四）体检

体检人员按招聘岗位参加考试人员的总成绩依照从高分到低分1:1的比例确定。体检标准参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由贵州思地农业开发有限公司招聘工作领导小组指定综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。

（五）考核

体检合格者列入考核对象。考核工作由招聘工作领导小组组织进行。重点考核考生社会关系及现实表现。

在考核中发现有下列情况之一者，经领导小组会议审定，取消考生的拟聘用资格：

1.言论过激，在重大政治问题上与党的路线、方针政策相悖；

2.参加非法组织，有犯罪记录及严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

3.报名时提供虚假信息或证明材料的；

4.经领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

（六）聘用审批

1.拟聘人员的确定。经资格审查、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员；

2.聘用人员的管理。拟聘用人员见习期3个月、试用期为3个月，试用期满合格后，公司与拟聘用人员签订《劳动合同书》（签订合同后五年内不能离职，正常考取行政事业单位人员除外），公司正式聘用。

七、招考聘用工作纪律与监督

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，招考聘用的全过程接受纪检监察部门和社会各界监督。从事考试、体检、考核工作的人员与报考对象有回避关系的，必须实行公务回避，坚决杜绝弄虚作假。徇私舞弊等违规违纪现象。对违反考试纪律的考生和工作人员，按照规定进行处理。

八、本方案由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由招聘领导小组会议研究决定。

九、该方案将在贵州思南大成农业发展集团有限责任公司公众号及贵州思南城市建设投资有限公司网站（www.sncstz.cn）进行公示。

十、咨询电话：0856-7150099

附件1：贵州思地农业开发有限公司2022年公开招聘工作人员报名表

贵州思地农业开发有限公司

                              2022年1月12日

附件1

贵州思地农业开发有限公司2022年公开招聘工作人员报名表  

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